今年以来，我市出台了“缓”“返”“降”“补”等多项社保助企纾困政策，给企业稳岗促生产提供强力“定心丸”。

据统计，截至2022年6月，深圳为参保单位减负失业保险费及工伤保险费12.63亿元，为15.97万家参保企业缓缴社保费43.94亿元。截至2022年7月25日，免申发放2022年稳岗返还资金21.68亿元，惠及企业80.07万家;发放一次性留工培训补助49.37亿元，惠及企业93.74万家。以上共计为深圳企业减负超127亿元。

社保缓缴：

惠及15.97万家参保企业

为了更大范围助企纾困，深圳今年扩大阶段性缓缴社保费范围，餐饮等5个特困行业和17个扩围行业，均可申请缓缴养老保险费、工伤保险费、失业保险费(以下简称“三项社保费”)的单位缴费部分。截至6月，共为15.97万家参保企业缓缴社保费43.94亿元。

稳岗返还：

“免申即享”惠及超158万家参保单位

今年，我市加大了失业保险稳岗返还政策力度。在覆盖范围上，除参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所外，将单位形式参保的个体工商户也纳入了稳岗返还范畴参照实施;在返还标准上，以2021年企业和职工实际缴纳失业保险费为基数，大型企业按30%返还，中小微企业返还比例从60%提至最高90%。

值得一提的是，为加快政策落实，在上年度企业类型名单发布前，深圳市社保局暂按30%的标准先行发放了首批稳岗返还资金，领先全省以免申即享模式直接向79.97万余家企业精准发放2022年首批稳岗返还资金7.97亿元。6月底，按部、省关于稳岗返还政策提标要求，再向符合条件的78.97万家参保单位补足了应返资金。

降缴费费率：

为企业减负12.63亿元

按照国家和省的部署，今年我市延续实施阶段性降低失业保险费和工伤保险费的费率政策，并继续同步实施浮动费率政策。失业保险基准费率调整至1%，上半年失业保险阶段性降费减负8.74亿元;工伤保险1-4月阶段性下调缴费费率50%，2022年5月至2023年4月阶段性下调缴费费率20%，上半年工伤保险阶段性降费减负3.89亿元。

发放补贴：

留工补助资金惠及93.74万家企业

前不久，深圳助企纾困再出大招，对受疫情严重影响企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。

今年6月，市社保局通过数据比对，对参保单位性质、缴费台账、失业保险参保人数等情况进行判断比对，“免申即享”受理了首批符合受理条件的参保单位一次性留工培训补助业务。来自市社保局的数据显示，截至7月25日，通过免申即享方式审核发放留工补助资金49.37亿元，惠及企业93.74万家，发放金额、惠及企业数、企业覆盖率均居全省第一。深圳特区报记者 庄瑞玉

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